Dienstleistungsangebot

Sie bilden Lernende in Ihrem Unternehmen aus.

Gratulation zu dieser zukunftsorientierten Strategie. Die Nachwuchssicherung
ist eine wichtige Kapitalanlage für die Zukunft. Ausbildung ist als Investition mit finanziellem, zeitlichem und organisatorischem Aufwand verbunden.

In der Ausbildung von Lernenden gibt es viele offene Fragen, nachstehend
ein paar Beispiele:

– Gibt es Schwierigkeiten bei der Gestaltung der Ausbildungsplanung?

– Sind die Lern- oder Leistungsziele den praktischen Tätigkeiten sinnvoll

    zugeordnet?

– Kennen Ihre Praxisausbildner die Abläufe und Zwischenziele der Ausbildung?

– Werden die Lernziele und -erfolge Ihrer Lernenden regelmässig überprüft?

– Kennen Sie Lösungsansätze, falls Ihre Lernenden Schwierigkeiten haben?